【问题】

一般纳税人提供劳务派遣服务，可否不选择差额扣除，直接以全部价款为销售额，按照6%开票计算缴纳增值税？

【理解】

根据《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（财政部 税务总局公告2026年第10号，以下称10号公告）规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。

10号公告规定的是“允许”，而不是“必须”。意味着2026年1月1日以后，一般纳税人提供劳务派遣服务可采用两种方式计算销项税额。其一，差额征税，以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，按6%税率计算销项税额；其二，全额征税，以取得的全部价款为销售额，按6%税率计算销项税额。

【注意】

根据《增值税法》第二十七条规定，纳税人可以放弃增值税优惠；放弃优惠的，在三十六个月内不得享受该项税收优惠，小规模纳税人除外。

因此，差额征税作为10号公告规定的优惠政策，一经放弃，36个月内不得再次享受，需就全部销售额按6%全额征税。