公司按季度向股东分红违法吗？

答：公司可以按季度向股东分红，但需满足以下条件：

1. 法律合规性

    - 根据《公司法》要求，分红前必须完成法定程序：弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金，剩余利润方可分配。

    - 利润分配需按股东实缴出资比例进行，除非全体股东另有约定。

2. 公司章程或股东协议规定

    - 需在公司章程或股东协议中明确季度分红的周期、计算方式（如按季度可分配净利润）及具体分配日期（例如每季度第三个月的16日）。

    - 部分协议规定每季度第一个月分配上个季度利润，并要求股东会批准财务报表后执行。

3. 股东会决议与财务管理

    - 季度分红需经股东会或股东大会审议通过，董事会可提议中期或季度分红方案。

    - 分配前需审计资金流动情况，确保分红不影响公司正常运营，并评估未来风险。例如，某公司每季度分配3%净利润作为分红，需确保现金流稳定。

4. 税务处理

    - 股东需缴纳20%个人所得税（境内自然人股东），公司需履行代扣代缴义务。若以公司名义投资（如A公司持有B公司股份），分红可能涉及企业所得税抵免。

所以，公司可以按季度分红，但需满足法定利润分配顺序、公司章程规定及股东会决议，并确保财务稳健性。实际操作中需平衡股东回报与公司发展需求，避免因频繁分红影响资本积累。

以下内容参考阅读

• 《中华人民共和国公司法》

• 《中华人民共和国个人所得税法》

• 《中华人民共和国企业所得税法》