答复：

1、这个有条件的企业是可以选择为职工缴纳企业年金的，其实就是一种在基本养老保险的基础之上的补充养老保险。大家一定要注意年金的前提是企业必须已经参加了基本养老保险。

2、会计上属于职工薪酬的范围：

缴纳时：

借：应付职工薪酬-单位负担补充养老险或者年金

其他应收款-个人负担补充养老险或者年金

贷：银行存款

发放工资时从工资扣个人承担的部分：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款-个人负担补充养老险或者年金

3、关于年金个税，缴纳年金的时候不存在个人所得税，而且对个人承担的部分作为“其他扣除费用”允许在个人所得税税前扣除。个人领取年金的时候不并入综合所得，全额单独计算应纳税款

4、关于年金的企业所得税扣除标准，职工工资总额5%的不分，可据实在企业所得税前扣除。

参考：

1、根据《企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

2、《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。