过节费是福利待遇还是工资？需要交税吗？

解答：

企业在发放的过节费，会计核算需要作为“工资薪金”核算。因为，《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第二条规定“......企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。”

在过节期间，企业给员工发放的非货币福利（实物等），会计核算通常是作为“福利费”核算的。如果发放的实物，是企业自产或委托加工的货物，需要视同销售计算增值税；如果是外购货物发放员工，则不得抵扣进项税额，已经抵扣进项税额的需要做转出。无论是自产、委托加工还是外购货物，发放给员工的在企业所得税方面都需要视同销售。

对于个人所得税，无论是现金的过节费，还是实物的过节礼品（实物），都是需要并入当月的工资一并按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。