各市、县(区)人力资源社会保障局、财政局：

　　为切实保障工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活，根据《工伤保险条例》《自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法的通知》(宁政发〔2012〕115号)及《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)有关规定，经自治区人民政府同意，现将工伤职工伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇调整有关事项通知如下。

　　一、调整范围

　　2023年12月31日(含)前按月享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)，享受供养亲属抚恤金待遇的供养亲属。

　　二、调整标准

　　(一)伤残津贴

　　调整额度。2023年12月31日(含)前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残增加95元/月，二级伤残增加90元/月，三级伤残增加85元/月，四级伤残增加80元/月，五级和六级伤残职工且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，五级伤残增加75元/月，六级伤残增加70元/月。

　　(二)供养亲属抚恤金

　　调整额度。2023年12月31日(含)前享受供养亲属抚恤金的供养亲属增加25元/月。

　　三、资金列支渠道

　　已参加工伤保险，现由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金的人员，调增工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付;未参加工伤保险的，调增工伤保险待遇所需资金按原资金渠道解决。五级和六级伤残职工由用人单位按月发放伤残津贴的，调增费用由用人单位按本通知规定的标准支付。

　　四、组织实施

　　伤残津贴、供养亲属抚恤金调整工作由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。参加工伤保险的，由属地工伤保险经办机构负责审核、计发;未参加工伤保险的，由所在用人单位负责审核、计发。

　　五、工作要求

　　调整后的待遇自2024年1月1日起执行。各地要按照本通知规定调整范围和标准，逐一审核待遇享受人员条件后计(补)发待遇，确保于2024年12月实施待遇调整发放工作。工伤保险待遇调整工作，关系到广大工伤职工及工亡职工供养亲属的切身利益，各地要高度重视，强化责任，认真组织实施。

宁夏自治区人力资源和社会保障厅

宁夏自治区财政厅

2024年12月10日

　　(此件公开发布)

《宁夏调整职工工伤保险有关待遇》文字解读

　　一、调整依据

　　为贯彻落实自治区第十三次党代会精神，切实保障工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅根据《工伤保险条例》《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定，报经自治区人民政府同意，决定对工伤职工伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

　　二、调整范围

　　2023年12月31日(含)前按月享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)，享受供养亲属抚恤金待遇的供养亲属。

　　三、调整标准

　　2023年12月31日(含)前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残增加95元/月，二级伤残增加90元/月，三级伤残增加85元/月，四级伤残增加80元/月;五级和六级伤残职工且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，五级伤残增加75元/月，六级伤残增加70元/月。2023年12月31日(含)前享受供养亲属抚恤金的供养亲属增加25元/月。调整后的待遇自2024年1月1日起执行。

　　四、调整办法

　　伤残津贴调整办法。按照人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定的伤残津贴调整公式，采取定额调整和适当倾斜的办法，对伤残程度高的职工予以适当倾斜。用上年度全区人均月伤残津贴标准(4233元)乘以上年度全区在岗职工平均工资增长率(2.6%)和居民消费价格指数增长率(0.4%)不同权重系数配比后获得的综合增长率，侧重在岗职工平均工资增长因素，本次调整方案中全区在岗职工平均工资增长率的权重系数为70%，居民消费价格指数的权重系数为30%。

　　供养亲属抚恤金调整办法。按照人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见规定的供养亲属抚恤金调整公式，采取定额调整的办法。用上年度全区人均月供养亲属抚恤金标准(1749元)乘以上年度全区在岗职工平均工资增长率和居民消费价格指数增长率(同上)不同权重系数配比后获得的综合增长率，综合考虑2023年度全区在岗职工平均工资增长率和居民消费价格指数增长率为近5年来最低水平的因素，本次调整就高选择调整方案，本方案中全区在岗职工平均工资增长率的权重系数为47%，居民消费价格指数的权重系数为53%。