全年一次性奖金的单独计税和合并计税你真的弄明白了吗?来看看这两种情况你会不会算税!
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全年一次性奖金
“分次取得”和“多处取得”怎么算税?
一、“分次取得”全年一次性奖金如何算税?
“分次取得”指的是个人从同一单位在一年内多次取得奖金的情况。
计税方法如下:
二、“多处取得”全年一次性奖金怎么计税?
“多次取得”指的是同一年度内个人从不同地方取得全年一次性奖金的情况。
计税方法如下:
对同一纳税人在同一年度,从多处取得全年一次性奖金的,不允许合并计税,只能选择一处发放的一次性奖金,选择单独计税方法。
例如,小梅2024年从甲、乙两家公司都获得了年终奖,他只能选择在甲乙其中的一家公司的奖金单独计税,另一家公司的不能单独计税。
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全年一次性奖金
单独计税和合并计税是什么意思?
一、年终奖单独申报
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
适用税率:以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定:
二、年终奖并入综合所得申报
应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除) ×税率-速算扣除数
举个栗子:
A公司小明,2024年工资扣除三险一金、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元。
对小明来说,两种计税方式下,年终奖选择单独申报更有利,到手的年终奖多了5100元。
但,并不是所有的情况都适合单独申报。
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年终奖单独申报or并入综合所得?
哪个更节税?
我们直接举例说明。
情形一:
居民个人小梅2024年的工资收入8万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除4万元,12月收到年终奖1万元。
情形二:
居民个人小松2024年的工资收入12万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除4万元,12月收到年终奖1万元。
情形三:
居民个人小军2024年的工资收入36万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除6万元,12月收到年终奖6万元。
通过上述案例,我们可以大致的分成3种情形供大家参考:
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年终奖计税注意事项
(附最新最全个税税率表)
年终奖无论是单独计算还是并入综合所得,以下几点需要大家额外注意:
注意事项1:只能用一次
在一个纳税年度内,每一个纳税人,全年一次性奖金适用单独纳税的,只允许使用一次。
注意事项2:计税方式可选择
年终奖两种计算方式,可以选择其中一种,哪个节税按哪个算。
注意事项3:注意选择计税方式
如果不确定,单独计算还是合并计算更划算,建议选择单独计算,这样汇算清缴时,有一次修改的机会,单独计算的可以修改成并入综合所得的;但是并入的年终奖不能再更改成单独计算。
附:个人所得税税率表
一、 居民个人工资、薪金所得预扣率表
二、居民个人劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得
三、 综合所得税率表(个税汇算清缴时适用)
四、 经营所得税率表
五、利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得
利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为20%。(该税率适用于居民个人与非居民个人)