答:举个例子：

某企业当月工资总额是10万元，计提的工会经费2000元，假设：

1.已成立工会组织，工会经费的40%向上级工会缴纳，60%划拨至公司工会

计提:

借：管理费用-工会经费  2000

  贷：应付职工薪酬-单位工会  1200

(2000×60%)

     应付职工薪酬-上级工会  800

(2000×40%)

缴纳：

借：应付职工薪酬-单位工会  1200

   应付职工薪酬-上级工会  800

  贷：银行存款  2000

2.未成立工会组织，工会经费100%向上级工会缴纳

计提:

借：管理费用-工会经费  2000

  贷：应付职工薪酬-工会经费  2000

缴纳：

借：应付职工薪酬-工会经费  2000

  贷：银行存款  2000